エムズプランニングの採用情報ページを閲覧いただきありがとうございます。
誠に申し訳ございませんが、現在、新卒・中途を問わず採用募集はおこなっておりません。
採用に関するお問い合わせや求人広告に関するご相談への対応はできかねますので、予めご了承ください。
M’s Planning Recruit
human
新卒採用も中途採用も、大々的にはめったにやらないエムズプランニングだからこそ、意欲的で前向きな新戦力からの「我こそは」の声に、いつでも耳を傾ける準備はできています。
限られた人数だからこそ、一人ひとりに託される「役割」も「責任」も大きいことは間違いありません。言い換えれば、自分の行動力や個性を思いっきり発揮できる場でもあります。
求めているのは、今現在のエムズプランニングに足りていない「Oneピース」、ピタッとはまれば完成に向かう「Oneピース」。新しい価値観を持った“あなたらしさ”が、この会社の未来を紡ぐ糧となり、人と人との縁を紡ぐ糧となります。
office
Oneフロア
全員の顔が、
いつでも見えるオフィス
大阪天満宮近くの本社オフィスは、ワンフロア。社長を含めたスタッフ同士の距離感が近く、いつでも顔を合わせて相談・連携ができる環境です。FC事業の舵取りは、風通しの良い職場だからこそ正確でスピーディ！
Oneチーム
マンパワーを、
自由自在に組み合わせ
組織図上は「内装設備工事部」「海外事業・事業開発部」「管理部」「カスタマーサポート部」の4セクション。ただし、部署はあってないようなもの。様々な案件に社員それぞれが関わり、チームで成功を手繰り寄せます。
Oneストップ
最初から最後まで、
ずっと二人三脚
FCビジネスをきっかけにつながった取引先のクライアントとの関係性も近く、二人三脚で成長・成功を目指します。ひとつの案件を最初から最後までワンストップで対応できる強みが、継続的な関係構築の秘訣です。
創業年
従業員数
有給休暇
男女比率
年間休暇数
平均残業時間
最寄り駅
平均通勤時間
独断的成長率
welfare
社員一人ひとりが自分らしく人生を歩む上で、働きやすい職場環境は大切です。平日、毎日顔を合わせる社員に対し、必要最低限の福利厚生、できる限りの福利厚生を整えています。そして、さらに夢を描きながら、福利厚生の「あったらいいな」をみんなで検討中です！
よくある福利厚生
エムズオリジナルの
福利厚生
これまでの経歴と個性をフルに発揮して、エムズプランニングで新たな挑戦をしてみたい。
そんな前向きで、意気込み十分な「新戦力」を求めています。こんな方と一緒に働きたい思いを、5・7・5の川柳で詠ってみました。
いつだって
誰かのために
我がために
なにごとも
やってなんぼの
強心臓
責任感
持てればすぐに
存在感
それでは、最後に一句。
ニューカマー
お待ちしてます
いらっしゃい
job description
採用選考に進むなら、
まずはエントリー
求人広告をわざわざ出すことは稀ですが、エムズプランニングの採用窓口はいつでもオープンしています。
小さな規模の会社ですが、自分の得意を発揮して活躍したい方からのエントリーをお待ちしております。